Πλέον δεν υπάρχει λόγος να υπάρχει στο σύστημα αμοιβών του 4014. Απλώς, το μόνιμο πρόβλημα είναι οι μεγάλες καθυστερήσεις στις προσαρμογές στη νομοθεσία.
Εκεί πάντως που υπήρχε σοβαρό πρόβλημα (βλ. ΠΕΑ) το αντιμετώπισαν σε μια... νύχτα.